Tous les ans, l’association FePSeM (ex SEO CAMP) organise une enquête emploi pour mieux connaître le métier, les salaires, la formation et l’embauche. Vous trouverez ici le résultat de l’enquête réalisée début 2017 portant sur les salaires de 2016. cliquez sur ce lien pour voir les archives et contribuer à l’enquête emploi.
Tout d’abord, nous voudrions remercier grandement les 414 professionnels du référencement qui ont répondu à l’enquête emploi en janvier. Les données récoltées sont précieuses et, chaque année, nous améliorons ainsi notre connaissance de notre métier. Les plus chanceux ont pu déjà découvrir les premiers résultats il y a deux mois déjà lors du SEO Campus.
Quelques enseignements
Voici quelques enseignements, mais en manipulant les filtres: vous pourrez faire vos propres analyses !
Salaire
- Les hommes sont mieux payés que les femmes avec un écart de 3000€ par an
- L’écart de salaire homme-femme est surtout vrai en agence ou en tant qu’indépendant. Chez l’annonceur, l’écart est quasi-nul.
- De manière générale, le salaire est plus élevé chez les annonceurs
- C’est en Ile-de-France où on gagne le plus, suivi par le travail à l’étranger et la région PACA
- Le salaire moyen est identique à 2015
Temps de travail
- Sans surprise, les indépendants travaillent bien plus que les autres catégories.
- C’est en Bretagne et en Ile-de-France où on travaille le plus longtemps
L’emploi
- 31% des SEO ont postulé pour un autre poste en 2016, en majorité chez l’annonceur. Beaucoup moins, chez les indépendants et en agence
- Le mode de recrutement pour les hauts salaires semble être le cabinet de recrutement et la mobilité interne. L’emploi suite à un stage est logiquement, moins rémunéré. Tout cela s’explique par l’expérience.
- Les indépendants sont à 75% autodidactes avec un niveau d’étude moins élevé que la moyenne (seul 44% de BAC+5 contre 50% pour le reste de la population étudiée)
- C’est chez l’annonceur que la satisfaction est plus basse, alors que les indépendants sont tout à fait satisfaits
Âge
- L’âge du SEO n’a que peu évolué. On a globalement pris 1 an… en 1 an. L’ancienneté, n’a pas bougé…
- L’expertise vient à 36 ans après 9 ans d’expérience, le junior n’a que 29 ans.